domingo, 29 de mayo de 2011

La Comunicación Interpersonal

1.¿Cuáles son las razones por las que muchos trabajadores nacesitan mejorar sus habilidades de comunicación?
  •  Para que el proceso de comunicación tanto del que envía y recibe la información sea comprendido de forma eficaz, para evitar malos entendidos con sus compañeros de trabajo, jefes, otros.
  • Para poder resolver problemas con las personas que se relacionan con él, en este caso en el circulo de trabajo.
2.¿De qué manera el conocer los pasos del proceso de comunicación ayuda a una persona a convertirse en un comunicador más efectivo?
      
    Una persona se convierte en un comunicador mas efectivo si tiene en cuenta que al enviar el mensaje con autoridad y creadibilidad, hace que sea recibido con atención. Además que el mensaje llegue al receptor en forma clara, sencilla y directa.
    El comunicador puede valerse para enviar el mensaje de varios medios como son: mensajes escritos, hablados o una combinación de ambos con algún tipo de señal verbal o ademanes.
    En la retroalimentación entre el receptor y el emisor, nos damos cuenta si el mensaje es recibido como se esperaba.

3.¿De qué manera puede la gente usar sus automóviles para enviar mensajes no verbales?
  •  Alta velocidad: esta ebrio, le precisa llegar algún lugar, se quiere matar e irresponsable.
  • Baja velocidad: esta aprendiendo a manejar, tiene alguna falla mecánica.
  • Velocidad media: es una persona responsable, va a una hora adecuada. 
       Otra manera es que las personas pueden utilizare sus autos con banderas, dibujos, pictogramas para enviar mensajes no verbales.

4.¿Qué tipo de calidad de voz cree usted que seria efectiva en la mayor parte de la situaciones de trabajo?

     Una voz energética y alegre que da un aspecto de seguridad y firmeza a la persona.

5.¿De qué manera el ver televisión proporciona ideas útiles para mejorar sus habilidades de comunicación orientadas al trabajo?
  • La forma de expresarse.
  • La seguridad.
  • El léxico que utilizan para enviar el mensaje.
  • La calidad de canal que utilizan, dibujos, señas, otros.     
6.¿Debe una persona usar palabras poderosas cuando no tiene un puesto de poder?
Explique.

       Mi opinión es que si se puede usar palabras poderosas aunque no este en puestos muy reconocidos ,ya que, el léxico que usamos en cualquier puesto en el que estemos desenvolviendonos nos ayuda a crear una buena o mala imágen, por ejemplo: un comerciante que venda ropa, zapatos o una vendedora en algún otro puesto según las palabras que utilizan puede o no convencer al comprador.

7.¿Por qué la recapitulación es una técnica de comunicación tan poderosa?

      Es una técnica muy importante, ya que reune, condensa y aclara los puntosprincipales comunicados por la otra persona, escuchando de una manera activa.

8. Identifique tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes.
  • El despido laboral
  • La retroalimentacion negativa del rendimiento laboral
  • El elogio( una o ambas partes se sienten incómodas)      
9. Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo.¿Cómo se metacomunicaría para abordar este problema?
       
       Le dejaría mi propuesta en su escritorio y le diría que cuando tenga un espacio lo pueda analizar, ya que, en este momento lo veo muy ocupado.

10.¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?
  • Al hombre le gusta dirigir las conversaciones, pero la mujer se interesa mas en ser cortez.
  • Los hombres pueden volverse pocos comunicativos al tener un problema.
  • Que tanto el hombre como la mujer no esten de acuerdo en la desición que se deba tomar, ya que, tienen formas muy diferentes de pensar.
  • Al hombre solo le interesa dar sus informes en sus respectivas reuniones, mientras la mujer le es muy importante ser simpática con los demás.
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domingo, 22 de mayo de 2011

Habilidades Interpersonales

Al leer el capitulo I de el libro de relaciones humanas me he dado cuenta de lo importante que es practicar habilidades interpersonales, ya que, por medio de ellas las personas podemos ser mas humanos y capacitados para cualquier tipo de empleo. Todas aquellos trabajadores que tienen esas habilidades estan mas cerca de tener un buen trabajo y de ser tomados en cuenta para poder ser ascendidos; como lo vemos en el ejemplo de la pagina numero 1, " Que apesar de que Dominique tenia menos tiempo de trabajar en el hotel, que su compañero Todd, su jefe vio que por la forma en que ella desarrollaba sus habilidades interpersonales vio que era la indicada para ser la proxima gerente de ese lujoso hotel, mientras que en el caso de Todd, tomó una buena decisión al decidir retroalimentarse para que en el proximo ascenso sea él el indicado.

Mi opinion sobre  el tema analizado en clase " Tenemos que alcanzar nuestra estrategia en ventas" es la siguiente:
Bruce Malone debe esforzarse para presentarle a la gerente Lucille una asombrosa oferta para llegar a lograr las metas de ventas, porque , apesar que ya cumplio con su meta, tambien esta en riesgo su trabajo, su familia y los trabajadores de esta empresa. 

Por otro lado le propongo al presidente de la compañia que también ponga de su parte y no solo de ordenes, que les ayude a Lucille y a Bruce  hacer una buena estrategia de ventas  para resolver el problema , ya que, es su empresa la que tambien esta en riesgo.
Espero que el final de esta historia Bruce sea capaz de llegar a un buen acuerdo para que la empresa vuelva a surgir y Bruce tengo su  esperado bono para su familia.